Ci ricordiamo tutti di questa scena del grandissimo classico di Coppola , il Padrino: scena chiave intorno alla quale si impernia tutto il film. Di spalle abbiamo il gangster Sollozzo venuto offrire a don Vito  un business redditizio nella droga, a sinistra del Padrino abbiamo il suo primogenito Sonny che, tale Bruto, commetterà l’errore fatale di mostrare davanti ad uno straniero una divergenza nella famiglia Corleone. Sollozzo tenterà di fare effetto di leva appoggiandosi su questa divergenza per spaccare la famiglia e poter mandare avanti il suo sporco business. Ma è stato Sonny, credendo di capire meglio del padre quale dovesse essere il business familiare, che, involontariamente, firmò come l’ordine di far assassinare il padre agli occhi dello straniero.

Non è giusto un film o un romanzo: è così che le cose funzionano da sempre ovunque ci sia una leadership seria. Chi ha studiato da vicino e sperimentato nella propria vita i meccanismi legati ad una leadership coronata di successo sa che ci sono alcuni meccanismi basilari che sono alla fonte di una squadra vincente e che furono messi in evidenza più di un secolo fà da un certo Henry Fayol, tra i quali l’unità di comando, cioè l’avere un solo e unico capo; l’unità di direzione, cioè la coerenza degli ordini impartiti; e lo spirito di corpo dove ogni membro subordinato al capo conosce la propria funzione ma, sempre ovviamente, inquadrata dai primi punti citati.

Quando Sonny si permette di interrompere il padre davanti Sollozzo, quel che egli fa è rompere lo spirito di corpo della famiglia e ne mostra una debolezza evidente nell’unità di direzione e quindi di comando. Lì don Vito non ha reagito come avrebbe dovuto e cioè mettendo una pallottola in testa al figlio per ristabilire l’ordine iniziale: l’avesse fatto non ci sarebbero stati tutti questi morti e la droga non sarebbe mai stata venduta nella città di New York con il suo nolente tardivo consenso.

Bisogna rendersi conto che la leadership si esercita quando si è capaci di avere la volontà dei seguaci allineata alla propria: al soggetto c’è un altro teorico del management, un tale Chester Bernard, che ha descritto una metodologia in tre tappe per ottenere questo risultato : (1) ben spiegare al subordinato cosa deve fare, (2) ben far capire quale sia il quadro generale al quale questa azione del subordinato partecipa, (3) quale sia il vantaggio personale  per lo stesso a compiere gli atti che gli sono richiesti. Interessante è notare che non è necessario che il subordinato capisca le ragioni e cioè il perché ed il percome delle cose in sé, ma giusto quel che deve fare, il come si inserisca nel contesto generale e quale ne sia il vantaggio per tutti.

L’obbedienza è un atto di volontà via il quale si allinea la propria volontà su quella di un’altra persona che sé: essa è la quintessenza della Carità. Gesù a Getsemani, alla fine della sua preghiera notturna, spossato e sudante sangue, non dice “Padre, Ti ho capito!”, ma bensì “Padre, sia fatta la Tua Volontà”.

La carità è perfetta, non quando si sono capiti tutte le ragioni del perché e del percome del Capo, ma quando si ha capito cosa il Capo vuole da noi specificamente, assicurato da lui che questo partecipa al successo di tutti nell’organizzazione e che se ne trarrà un beneficio personale, esplicito o implicito, immediato o ritardato.

Nel caso di Sonny vediamo quindi che lui, mostrando quella discrepanza con il padre, ha in realtà mancato di carità verso la sua famiglia e verso il padre: è un anti-cristo. Ogni volta che non allineiamo la nostra volontà su quella dello Spirito Santo siamo anti-cristi.

Chi negli anni settanta del secolo scorso ha voltato le spalle all’insegnamento profetico della Humanae Vitae, colla scusante che non capiva il perché di quegli insegnamenti, ha agito da anti-cristo: ne vediamo ora, due generazioni dopo, le gravissime conseguenze non solo spirituali e religiose ma anche societali ed economiche.

Oggi abbiamo un insegnamento certo del Magistero contenuto in Amoris Laetitia: alcuni, la maggioranza, non per virtù loro ovviamente ma per accettata grazia dello Spirito, ne capiscono gli insegnamenti o, anche se non li capiscono, si fidano dello Spirito Santo che anima e dirige la Sua Chiesa e compiono un immenso atto di Carità in questo.

Certuni, pochi ma sempre troppi, fanno come Sonny, e non per caso sono quelli che dovrebbero essere seduti, di per la loro funzione, vicino al Padre: offrono allo straniero, che è satana, l’immagine della discordia, rompendo lo spirito di corpo della Chiesa, l’unità di comando e l’unità di direzione. Facendo questo sono come anti-cristi che non amano né la Chiesa, né la volontà dello Spirito che si esprime via Essa, né il Santo Padre, ma mostrano amare solo loro stessi.

Il Santo Padre Francesco è un Pastore e in quanto tale dovrà agire da leader e da manager per ristabilire al più presto l’unità perduta a causa di chi ha sottomesso la propria volontà a satana invece che alla Chiesa rendendo pubblico il proprio dissenso intellettuale benché insignificante per la loro santificazione, mentre non lo è la loro obbedienza nella Carità.

Papa Francesco dovrà tagliare la testa al toro, cioè fornire umilmente e formalmente ancora una volta risposta pubblica ai dubia richiesti  e dovrà anche, lo stesso giorno, tagliare la testa ai tori, cioè dimetterli con atto sovrano dal loro cardinalato e esimerli da ogni carica ecclesiastica: se non lo farà la guerra delle gangs sarà lunga e viziosa.

In Pace

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